對惡意欠薪“零容忍”！清城區為2500名勞動者追回應得工資近3000萬元

發表時間： 2023-08-03 16:03 來源：本網 　　

7月31日，清城區源頭治理欠薪工作專題會議召開，會議深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于保障農民工工資支付工作的重要指示批示精神，分析研判當前形勢，研究部署源頭治理欠薪工作。清城區副區長宗衛平出席會議并作強調講話。









今年以來，清城區持續加大對欠薪違法行為的打擊和懲戒力度，治理欠薪工作取得明顯成效。截至目前，全區累計開展保障農民工工資支付專項行動3輪，向社會公布欠薪重大違法企業4個并列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒名單，向公安機關移送欠薪案件1宗，查處勞動保障違法案件147宗，其中正式立案案件11宗，協調解決案件136宗，為2500名勞動者追回應得工資近3000萬元，有效打擊了欠薪違法行為，探索了一條從源頭治理欠薪“頑疾”、保障農民工安薪取酬的新路徑。




宗衛平強調，今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是清城區推動高質量發展的“競標爭先年”，全區相關部門要進一步將思想和行動統一到國家、省、市、區的決策部署上來，切實重視做好源頭治理欠薪工作的必要性和重要性，在源頭治理欠薪問題上出實招、下硬功、見實效。其中，要重點做到：


確保工資有錢可發。在工程建設領域，行業主管部門要全面規范建筑市場秩序，嚴格查處違法發包、轉包、違法分包、掛靠等行為，督促建設單位在項目開工前按要求比例撥付人工費用預付款，后續人工費用按月足額撥付，確保有足夠的資金發放農民工工資。在非工程建設領域，要采取各種措施進一步支持中小企業和個體工商戶紓困發展，持續開展防范和化解拖欠中小企業賬款工作，將清欠款項優先用于清償農民工工資。


確保工資發得精準。工程建設部門要加強精細化管理，確保工資發放到位，要提升勞資專管員業務水平，保障工資支付制度在企業不折不扣落實。


確保平臺建設提質增效。加快推進農民工工資支付監控預警平臺建設，推動全省互聯互通，實現全流程監控、全鏈條監管。


確?！鞍附Y事了”問題解決到位。人社部門、法院、各鎮街要以人民為中心，樹立底線思維，優化辦事流程，為農民工提供“一站式”優質服務，暢通案件執行的“快車道”，幫助勞動者盡快拿到被拖欠的工資，切實維護社會大局和諧穩定。







會上，區人社局解讀了《清城區源頭治理欠薪問題實施方案》，并對全區的勞資專管員開展源頭治理欠薪工作專題業務培訓。




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